CBA三消息：朱芳雨终于出手，同曦“求购”徐杰，黄明依获续约

• 2026-07-20

编辑丨玉米 宏远的这步棋，怕是搅动了CBA的深潭？ 杜润旺走了，这个消息在7月19号那天炸开了锅。 他在广东宏远打了整整8个赛季，跟着球队拿了三个总冠军。 现在却以一份三年的D类顶薪合同去了南京同曦。 很多球迷听到这个消息的第一反应都是不敢相信。 毕竟在大家印象里，杜润旺一直是宏远锋线上的重要一员。 可仔细看看上赛季的数据，杜润旺常规赛场均只有5分1.8个篮板。 其中他的三分命中率37%，这些都是他进入CBA八年以来最低的数字。 就这样的表现，同曦居然愿意掏出顶薪合同，不少人觉得同曦这是在乱花钱。 但事情不能光看表面，杜润旺上赛季一直带着肩伤在打，整赛季缺席了17场比赛。 等到季后赛开打，他的伤势稍微好转了一些。 他的三分命中率一下子就拉回到了46.4%，有好几场关键时刻的续命远投都是他扔进去。 杜润旺在合同年的操作也挺有意思。 6月9号他在北京积水潭医院做了肩袖微创手术，7月2号才拆线。 在合同年选择动刀子，这可不是一般人敢做的事情。 有人说得很直白，敢在合同年动刀，肯定是下份合同有着落了才敢这么折腾。 果然，同曦这边很快就抛出了橄榄枝。 广东这边给杜润旺开的续约价是C类合同，业内估算一年差不多200万。 不是广东抠门，实在是D类顶薪名额卡得太死。 胡明轩已经占了一个顶薪名额，剩下两个名额基本要留给徐杰和刚引进的崔永熙。 同曦给杜润旺的D类合同，年薪大概在150万左右。 两份合同金额差距其实很小，甚至广东给的还略高一点。 但D类这两个字母背后代表的东西不一样，杜润旺打了八年球，手里有三枚冠军戒指。 他很清楚自己要的不只是多赚那几十万块钱，而是被当作核心来尊重的承诺。 还有一个外界很少提到的隐情。 杜润旺的经纪公司是育航体育，这家公司的创始人正是刚离任的功勋主帅杜锋的亲姐姐杜梅。 杜锋在任的时候，这条亲属经纪通道能够调和续约当中的各种矛盾。 杜锋一走，宏远就开始切割与关联经纪公司的利益绑定，续约谈判失去了所有缓冲空间。 这样一来，杜润旺在广东的日子就没有以前那么好过。 同曦这边完全是另外一种算法。 作为民营俱乐部，全队薪资基数本来就低，给杜润旺150万一年，完全符合D类顶薪规则。 同曦锋线本来就在缺人，祝铭震之前交易去了山东。 赵柏清因为报价分歧转头去了日本打球。 同曦刚用600万顶格D类签下郭昊文，锋线缺人已是明牌。 杜润旺这种有总决赛经验、进过国家队的空间型四号位，正好对路。 而朱芳雨也及时出手，传达出想要林葳的信号。 在林葳交易谈判中，同曦提出要徐杰加现金才放人，朱芳雨当场就拒绝 目前宏远队内徐杰、胡明轩、崔永熙、焦泊乔四人是球队未来三到五年的建队核心骨架。 哪怕交易林葳这种级别的球员，也绝对不会动他们。 徐杰的价值，数据看得见。 上赛季常规赛场均10.2分2.8篮板4.1助攻，投篮命中率39.3%。 三分命中率35.6%，季后赛场均8.3分2.5篮板4.2助攻。 关键不在于他得多少分，而在于他上场后全队的进攻齿轮就转起来，效率、串联都提升一档。 但很多人只盯着场均数据，觉得600万花亏了，这结论下得未免太草率。 辽宁和广厦能赢宏远，策略其实很明确，掐徐杰。 那几场硬仗里，徐杰一旦不在，宏远的组织立刻失序，像断了线的风筝找不着北。 他目前还在2022年签的五年合同周期内，年薪仅200万出头。 按照CBA规则，B类合同最后一年，球队可以提前开启续约流程，而且宏远手握独家优先续约权。 业内普遍认为，徐杰即将迎来职业生涯第一份顶薪合同，最长可签五年，年薪直达600万级别。 这份迟到多年的顶薪合同，是对他过去几年低薪高能的补偿。 杜润旺离队之后，广东锋线迎来了大换血。 19岁的王洪泽和21岁的黄明依直接被扶正，获得了大量出场时间进行锻炼。 黄明依身高2米08，臂展达到2米13，出自宏远自家青训体系，曾入选U18国青男篮集训队。 教练组一直认为他是最有潜力成长为下一个周鹏的苗子。 杜润旺离队后，俱乐部一定会给他开出续约合同。 整体看下来，宏远这个休赛期的操作逻辑非常清晰。 送走功能单一、防守有短板的老将，扶正天赋更高的年轻球员，死死守住四大核心阵容不动摇。 看似少了一个即战力轮换，实则给年轻人腾出了成长空间，球队未来的竞争力反而更值得期待。 杜润旺的转会撕开了一道口子，CBA的旧秩序在退场。 曾经靠师徒关系、亲属经纪维系的人情网络，正被合同金额和竞技需求一寸寸取代。 杜润旺只是其中一个样本，信号却足够清晰，人情红利正在贬值，硬实力才是硬通货。 人情红利终究靠不住，硬实力才是CBA的底色。 杜润旺走出去，对自己是重新证明，对广东是放手重建。 对整个联赛来说，这样的转会若能多几笔，职业化的步子才算真正迈出去。 主要信源 新浪财经——CBA重磅消息：杜润旺离开广东宏远！D类顶薪合同签约南京同曦男篮 直播吧——媒体人：广东宏远目前正在寻求